во-первых, проводить внеплановое обучение работников по охране труда не по требованию Минтруда, а только при наличии в соответствующих НПА Минтруда положений об этом.
во-вторых, в средней численности работников организации не учитывать тех, кто работает дистанционно.
Если поправки примут, то документ вступит в силу 1 сентября 2023 года.
Мы используем файлы cookie. Это необходимо для того, чтобы понять, как вы используете наш сайт, и чтобы улучшить ваш опыт. Оставаясь на сайте, вы принимаете Соглашение об использовании файлов cookie.