Корпоративное обучение в области охраны труда и производственной безопасности
Экономьте до 70% бюджета на обучение по направлениям охраны труда и производственной безопасности
Автоматизируйте процессы обучения сотрудников
Систематизируйте управление и контроль за обучением сотрудников компании
Узнайте о возможности внедрения корпоративного обучения в вашей организации
Оставьте контактные данные, чтобы специалист связался с вами и провёл подробную консультацию
3 причины выбрать SECTOR
Экономия бюджета
Планируйте обучение с помощью системы управления и не тратьтесь на повторное или ненужное обучение. Массовое приобретение программ позволит снизить общую стоимость и экономить средства.
Экономия времени
Снизьте нагрузку на ответственных за обучение и инструктажи за счёт автоматизации процессов. С лёгкостью контролируйте прогресс обучения сотрудников и находите пробелы в их знаниях благодаря автоматическому контролю знаний.
Просто и понятно
Курсы разработаны так, что даже сотрудники, не имеющие отношения к охране труда, легко поймут материал. Это достигается за счёт глубокой переработки материала: чтобы в итоге текст был ясным и легкодоступным, а примеры — наглядными и полезными.
Решения для ваших образовательных процессов
Платформа для обучения
Для кого это подходит?
Для тех, у кого нет собственной системы дистанционного обучения.
Обучающие курсы
Для кого это подходит?
Для тех, кто уже имеет собственную систему дистанционного обучения и нуждается в обучающем материале.
Что позволяет платформа SECTOR?
- Добавлять собственные обучающие курсы, загружать их на платформу в формате видео, текста или презентации
- Создавать разнообразные системы и виды контроля для сотрудников: например, перед выходом на смену
- Управлять группами обучающихся, гибко назначать обучение разным категориям сотрудников
- Контролировать процесс обучения и следить за прогрессом обучающихся
- Автоматизировать назначение курсов и инструктажей для сотрудников
- Иметь доступ к курсам с любых устройств, в том числе мобильных
- Обучать неограниченное количество слушателей
- Размещать платформу как в локальной сети предприятия, так и в Интернете
Чем отличаются курсы SECTOR?
- За разработку курсов отвечают практикующие эксперты в области охраны труда и производственной безопасности
- Представлены различные форматы обучения: видео, текст, презентации и гибридные (видео + текст и т.д)
- Модульность позволяет делить процесс обучения на тематические блоки и контролировать, как сотрудники усваивают материал
- Гибкая система тестирования: разные форматы контроля, автоматическая проверка тестов и многое другое
- Упор на то, чтобы по итогу обучения сотрудник понял материал и мог применить полученные знания на практике
- Практический подход к обучению: разборы реальных ситуаций в контролируемой среде и с обратной связью от эксперта позволяют отлично закрепить теорию
Решения для ваших образовательных процессов
Платформа для обучения
Для кого это подходит?
Для тех, у кого нет собственной системы дистанционного обучения.
Что позволяет платформа SECTOR?
- Добавлять собственные обучающие курсы, загружать их на платформу в формате видео, текста или презентации
- Создавать разнообразные системы и виды контроля для сотрудников: например, перед выходом на смену
- Управлять группами обучающихся, гибко назначать обучение разным категориям сотрудников
- Контролировать процесс обучения и следить за прогрессом обучающихся
- Автоматизировать назначение курсов и инструктажей для сотрудников
- Иметь доступ к курсам с любых устройств, в том числе мобильных
- Обучать неограниченное количество слушателей
- Размещать платформу как в локальной сети предприятия, так и в Интернете
Обучающие курсы
Для кого это подходит?
Для тех, кто уже имеет собственную систему дистанционного обучения и нуждается в обучающем материале.
Чем отличаются курсы SECTOR?
- За разработку курсов отвечают практикующие эксперты в области охраны труда и производственной безопасности
- Представлены различные форматы обучения: видео, текст, презентации и гибридные (видео + текст и т.д)
- Модульность позволяет делить процесс обучения на тематические блоки и контролировать, как сотрудники усваивают материал
- Гибкая система тестирования: разные форматы контроля, автоматическая проверка тестов и многое другое
- Упор на то, чтобы по итогу обучения сотрудник понял материал и мог применить полученные знания на практике
- Практический подход к обучению: разборы реальных ситуаций в контролируемой среде и с обратной связью от эксперта позволяют отлично закрепить теорию
Алина Рыбакова
Ведущий специалист по разработке обучающих программ в онлайн-университете SECTOR
Получите консультацию специалиста
Оставьте контактные данные, чтобы для вас провели подробную консультацию
Обучающие курсы SECTOR совместимы с любой платформой
Это достигается благодаря формату SCORM — методу упаковки материалов, который гарантирует, что курс будет работать на любой платформе дистанционного обучения.
Вы приобретаете курс лишь однажды — и обучаете неограниченное количество сотрудников. Они смогут проходить обучение столько раз, сколько потребуется.
Все нужные форматы уже поддерживаются: обучающий материал может быть представлен как в формате видеокурса, так и электронного курса.
Внутри уже есть всё необходимое: образовательные материалы, контроль знаний и сопроводительные материалы.
К корпоративному обучению уже готовы:
Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Обучение по охране труда для сотрудников, чтобы они осознавали важность соблюдения её требований
Безопасные методы работы при воздействии факторов, выявленных СОУТ и ОПР
Обучите работников идентифицировать опасности на рабочих местах, а специалистов — снижать их уровни
Безопасные методы выполнения работ повышенной опасности c доп. требованиями
Обучите сотрудников правильно выполнять работы повышенной опасности, чтобы предотвратить травмы и профзаболевания
Оказание первой помощи пострадавшим
Обучение по первой помощи для сотрудников – дистанционно, с практической отработкой навыков и обратной связью от инструктора
Обучение по применению средств индивидуальной защиты
Изучите актуальные требования к СИЗ и научитесь организовывать обучение сотрудников по их применению
Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами I-IV класса опасности
Научитесь обращаться с опасными отходами и составлять необходимую экологическую документацию
22
курса на платформе SECTOR
22
курса откроются на любой платформе
Получите демо-доступ к любому курсу
Вы сможете:
- Ознакомиться с форматом подачи материала
- Посмотреть задания для контроля
- Узнать про сопроводительные материалы к курсу
- Оценить качество подачи материала
Нет своего корпоративного университета?
У нас есть готовое решение, которое поможет вам наладить внутреннее обучение!
Возможность сформировать единую базу сотрудников, которые проходят обучение и проверку знаний
Назначение ответственных за обучение для различных подразделений, разграничение прав преподавателей
Распределение сотрудников по группам, соответствующим организационной структуре компании
Массовое назначение курсов выбранным категориям сотрудников
Наши клиенты
Часто задаваемые вопросы
Всего их три: обучающая платформа, обучающие курсы и объединённый вариант.
- Собственно обучающая платформа для тех, у кого её нет. Она позволит добавлять собственные курсы на платформу, управлять процессом обучения и отслеживать прогресс обучающихся.
- Обучающие курсы от SECTOR. Для тех, кому необходим обучающий материал для существующей платформы обучения. Курсы уже включает в себя всё необходимое: обучающие и сопроводительные материалы, контроль знаний.
- Обучающая платформа SECTOR + курсы онлайн-университета. Объединяет все опции из двух предыдущих вариантов.
Образовательные курсы в SECTOR могут быть представлены в четырёх форматах.
- Текст.
- Видео.
- Презентация.
- Гибридный формат: текст и видео, видео и презентация и так далее.
По вашему запросу мы можем внести изменения как в визуальную составляющую (замена логотипов, смена цветов и т.п.), так и в техническую (добавление новых функций, изменение существующих и т.д.).
Мы можем разработать новый или доработать существующий курс в соответствии со спецификой организации и остальными вашими пожеланиями.