Кого и когда можно освободить от инструктажа по охране труда?

Если вам вдруг потребуется провести инструктаж по охране труда, не забудьте, что теперь часть работников от него можно освободить. А кого и при каких обстоятельствах — читайте в нашем материале.

Вводный инструктаж

Никого нельзя освободить, его проходят все работники! 

Первичный инструктаж

Если сотрудник…

• использует компьютер и копировально-множительную настольную технику для нужд самой организации;
• использует бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;

А также…

• отсутствуют другие источники опасности;
• спецоценка определила условия труда как оптимальные или допустимые.

…то его самого, как и его руководителя, допустимо освободить от инструктажа. Т.е. фактически от первичного инструктажа можно освободить всех офисных сотрудников, которые не посещают производство. 

Повторный инструктаж

Освобождаются все, кого освободили от первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж

Проводится в особых случаях, работников освобождать нельзя. 

Целевой инструктаж

То же самое, что и с внеплановым инструктажём. От него никого нельзя освободить.