Минтруд разъясняет: нельзя заключить трудовой договор с самим собой

В Минтруд поступил вопрос: может ли ИП являться одновременно директором и главбухом и вправе ли он заключить с самим собой трудовой договор и назначить себя на должность главбуха?

В ведомстве ответили однозначно: нет.

Вот почему: индивидуальный предприниматель, выступая работодателем, не может выступать в договоре на другой стороне — т.е. быть работником.

Таким образом, деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица трудовой деятельностью с точки зрения трудового законодательства не является. Оно применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.

Но при этом отметим: индивидуальный предприниматель может стать работником, если заключит трудовой договор с работодателем — организацией или другим ИП.