Интерактивные форматы и методы обучения в охране труда
Научитесь использовать игровые форматы, чтобы эффективно доносить информацию на обучении и инструктажах, тем самым повышая уровень знаний и снижая травматизм
Учитесь и повышайте квалификацию в охране труда и производственной безопасности
Программа курса: 18 часов
Документ: сертификат о прохождении обучения
7 практических заданий с обратной связью от преподавателя
Получите первый опыт специалиста по охране труда уже во время обучения
Доступ к курсу в течение 1 года. Актуализируем материалы курса при каких-либо изменениях в законодательстве
Почему люди выбирают SECTOR
Домашние задания с проверкой от преподавателя
Для обучения используется видеоформат
Есть закрытый чат специалистов
Доступ ко всем материалам в течение года
Кратко о курсе «Интерактивные форматы и методы обучения в охране труда» в видео
Отзывы учеников о нашем обучении
Курс будет полезен
Специалистам и руководителям по охране труда, которые проводят инструктажи и обучения на своем предприятии
Преподавателям учебных центров, которые проводят обучение по охране труда и производственной безопасности
Всем, кто хочет изучить новые форматы и методы обучения по охране труда
Не уверены, какое обучение вам нужно?
Оставьте контактные данные, чтобы специалист связался с вами и провёл подробную консультацию
Программа курса
16 часов, 10 модулей, 11 видеоуроков
Вводный модуль
1. Тезаурус
2. Преимущества игровых подходов в ОТ
Промежуточное тестирование
Геймификация
1. Что такое геймификация?
Домашнее задание — вспомнить и записать элементы геймификации, которые вы встречали в повседневной жизни
Квизы
1. Что такое квизы?
Домашнее задание — изучить правила теле—викторины и выделить ключевые моменты
Марафоны
1. Что такое марафоны?
Домашнее задание — прописать правила проведения марафона (придумать самостоятельно на основе своего рода деятельности)
Игры живого действия
1. Квесты, баттлы, эстафеты
Домашнее задание — изучить правила предложенных форматов игр и выделить ключевые моменты
Настольные игры
1. Варианты механик настольных игр
Домашнее задание — изучить правила игры «Монополия» и выделить ключевые моменты
Игровые подходы в онлайн—обучении
1. Приложения, Zoom, доски
Промежуточное тестирование
Виртуальная и дополненная реальность в ОТ
1. VR и AR как методы обучения
Промежуточное тестирование
Создание игрового подхода. С чего начать?
1. Бриф и выбор типа игры
Домашнее задание — составить бриф игрового подхода, выбрать тип игрового подхода, прописать игровую механику
Создание игрового подхода. Игровой баланс
1. Игровой баланс
Домашнее задание — разработать план обучения в игровом формате
Чему вы научитесь на практике:
Составлять правила проведения для нескольких видов геймификации
Прописывать игровую механику и бриф игрового подхода
Прописывать метафору игры и описать визуализацию игровых объектов
Прописывать правила и ограничения игры
Проводить тестирование игрового подхода
Что вы найдёте внутри курса:
видеоуроков
обучающих модулей
теста
домашних задания с обратной связью
Результат обучения — вы научитесь проводить обучение в игровом формате и эффективно обучать сотрудников
Выдаваемые документы
Вы получите полный пакет документов, соответствующий требованиям законодательства:
- Сертификат о прохождении обучения
Сведения об обучении заносятся в государственный реестр ФИС ФРДО
Почему учиться в SECTOR — это удобно
Не просто даём домашние задания, но и проверяем их правильное усвоение — а ещё подсказываем, что можно сделать лучше
Уникальная система подачи позволяет освоить весь материал в кратчайшие сроки — без ущерба качеству образования и с минимальным отрывом от производства
Используем видеоуроки, чтобы вы часами не читали нудный текст или смотрели на «говорящую голову» — наш преподаватель всё расскажет и покажет на примерах в динамичных видеоуроках
Актуализируем материалы, как только что-то меняется в законодательстве — а вы сохраняете к ним доступ в течение 365 дней после покупки курса!
Ещё мы даём возможность обучаться в группах
Что это такое?
Платформа онлайн-университета позволяет без проблем обучаться любому количеству сотрудников: из любого места и в удобном им темпе.
Если несколько человек вместе записываются на обучение, то цена для них будет ниже. И неважно, кто это: группа коллег или просто несколько сотрудников, которых направил на обучение работодатель.
Скидка для групп суммируется с действующей скидкой на курс!
Зависимость скидки от количества обучаемых:
-
5-10 обучающихся Скидка 20%
-
11-20 обучающихся Скидка 25%
-
21-30 обучающихся Скидка 30%
-
31-50 обучающихся Скидка 35%
-
Более 50 обучающихся Скидка до 50%
И предлагаем разные варианты оплаты обучения
Для кого: физические лица.
Описание: знакомая всем форма оплаты — для неё вам понадобится лишь банковская карта.
Как оплатить:
- Перейдите к форме «Записаться на курс или получить бесплатную консультацию».
- Укажите свои данные и нажмите кнопку «Записаться на курс».
- Следуйте дальнейшим инструкциям на экране оплаты.
Для кого: физические лица.
Описание: вы точно так же оплачиваете курс картой — но платёж разбивается на несколько месяцев. Итоговую сумму и график платежей вам покажут перед оплатой.
Как оплатить:
- Перейдите к форме «Записаться на курс или получить бесплатную консультацию».
- Укажите свои данные и нажмите кнопку «Записаться на курс».
- На экране оплаты раскройте список доступных методов оплаты, затем выберите метод «по частям».
- Следуйте дальнейшим инструкциям на экране оплаты.
Для кого: юридические лица.
Описание: мы предоставляем вам документ с реквизитами, по которым вы оплачиваете обучение.
Как оплатить:
- Перейдите к форме «Записаться на курс или получить бесплатную консультацию».
- Укажите свои данные и нажмите кнопку «Записаться на курс».
- Выберите вариант оплаты «По счёту», следуйте дальнейшим инструкциям.
- Менеджер свяжется с вами, чтобы обсудить дальнейшие действия.
Курс разработан совместно с:
Сообщество экспертов и игропрактиков SAFETY GAMES 360
Наш специалист поможет подобрать вам обучение и рассчитать его стоимость
Стоимость обучения
Курс «Интерактивные форматы и методы обучения в охране труда»
Формы оплаты:
Для физических лиц
Для юридических лиц
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Часто задаваемые вопросы
Главное отличие — это формат коротких видеороликов, благодаря которому информация усваивается лучше. Простым языком мы рассказываем о важных вещах, не загружая сухим текстом. Обучение направлено на чёткое осознание необходимости соблюдения требований охраны труда.
Видеокейс — это короткий видеоролик, который описывает проблемную ситуацию или иллюстрирует правильную / неправильную модель поведения.
Обычно мы берём проблемную ситуацию или предприятие, и на наглядном примере рассказываем, как решаются такие ситуации.
Вся информация представлена в формате видео-уроков. Материал разделен на тематические модули, которые просматриваются постепенно и открываются сразу после выполнения задания к предыдущему блоку.
В основе образовательного процесса лежит микрообучение – длинный материал делится на короткие, легко воспринимаемые блоки. Вы учитесь на основе 10-15 минутных роликов, а затем закрепляете результат.
Дистанционное обучение может быть эффективным, и мы приложили для этого максимум усилий! Вся информация представлена в формате интересных видео, а домашние задания проверяют эксперты, давая обратную связь. Поэтому дистанционный формат отлично подходит для получения новых знаний.
Каждый студент проходит курс в своем темпе — кто-то тратит три дня, кто-то месяц.
Курс открыт в течение года после покупки, и вы сохраняете доступ ко всем урокам на этот период. Если за это время в курсе произойдут какие-то изменения, например, мы обновим его под новые требования законодательства, то вы сможете бесплатно ознакомиться с новым материалом.
Да, к урокам мы прикрепили презентации, которые помогут легко освежить в памяти пройденный материал.
Завершая курс, вы получаете сертификат о прохождении обучения.
Физические лица могут оплатить курс на сайте по карте. Для юридических лиц (организаций) выставляется счет, по реквизитам которого оплачивается обучение.
Да, отучиться от организации можно. Для этого нужно оставить заявку на сайте, менеджер с вами свяжется, составит договор, а затем выставит счет.
Регистрация на курс может происходить в любое время. Все, что для этого нужно, — зайти на сайт онлайн-университета и нажать кнопку «Войти в университет» или «Записаться». Далее с вами свяжется наш менеджер. Окончательная регистрация на курс происходит после оплаты.
Общение с преподавателем происходит в чате Telegram, а также через домашние задания, где преподаватель дает обратную связь.
Индивидуальные задания проверяет эксперт курса в течение максимум двух рабочих дней. Если работа не принята, эксперт прикрепит к ней файл с комментариями. Его можно будет скачать, ознакомиться и подправить работу, а после снова отправить её на проверку. Если работа принята, то вам откроется следующий модуль и вы сможете продолжить обучение.
Наш онлайн-университет даёт замечательную возможность присоединиться к закрытому чату по выбранному курсу и общаться со специалистами и экспертами, задавая интересующие вопросы и обмениваясь опытом.
