SECTOR

Онлайн-университет охраны труда

Как подготовиться к новому порядку обучения по охране труда за три шага

На прошлой неделе мы уже разбирали, что изменилось в новом порядке обучения. Теперь публикуем инструкцию, как к нему подготовиться. 

 

Шаг первый.

Определите, кому необходимо пройти обучение и выберите для этих подходящий вид обучения. В новом порядке обучения их пять:

  1. Инструктажи по охране труда. Ориентируйтесь на раздел II порядка обучения № 2464.
  2. Стажировка на рабочем месте. Ориентируйтесь на раздел III порядка обучения № 2464.
  3. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Ориентируйтесь на раздел IV нового порядка обучения.
  4. Обучение применению СИЗ. Ориентируйтесь на раздел V нового порядка обучения.
  5. Обучение требованиям охраны труда. Проходит по трём программам в зависимости от категории работника: общие вопросы по охране труда; охрана труда при воздействии вредных и опасных факторов; охрана труда при выполнении работ повышенной опасности. Ориентируйтесь на раздел VI нового порядка обучения.
 
Шаг второй.

Разработайте нужные документы для организации обучения. Вот что вам потребуется: 

  • положение о порядке обучения;
  • перечни работников; 
  • программы инструктажей, обучения и стажировки;
  • формы протокола проверки знаний, формы регистрации инструктажей и стажировки;
  • приказы для организации обучения.
 
Шаг третий.

Проведите внеплановые мероприятия (но это не точно). К ним относятся внеплановое обучение и внеплановый инструктаж.

  • Внеплановое обучение. По старому порядку № 1/29 внеочередное обучение требуется каждый раз, когда вводят новые НПА. По новому порядку № 2464 внеочередное обучение после вступления в силу новых НПА нужно по требованию Минтруда. Но на момент написания поста требований от Минтруда не было, а нужно ли направлять сотрудников на внеплановое обучение по старому порядку — не ясно.
  • Внеплановый инструктаж по охране труда. Его проводят для работников, которые участвуют в организации обучения на предприятии. Но есть важный момент: инструктаж не придётся проводить, если Минтруд потребует провести внеочередное обучение. 

Популярные статьи

Инструкции по охране труда по новым правилам: полное руководство
22.12.2022
Как обучать применению СИЗ по новым правилам охраны труда?
06.10.2022
Кого и когда можно освободить от инструктажа по охране труда?
22.09.2022
Как обучать оказанию первой помощи по требованиям нового порядка обучения?
08.09.2022
Мы используем файлы cookie. Это необходимо для того, чтобы понять, как вы используете наш сайт, и чтобы улучшить ваш опыт. Оставаясь на сайте, вы принимаете Соглашение об использовании файлов cookie.
Принять
Privacy Policy