SECTOR

Онлайн-университет охраны труда

Как подготовиться к новому порядку обучения по охране труда за три шага

На прошлой неделе мы уже разбирали, что изменилось в новом порядке обучения. Теперь публикуем инструкцию, как к нему подготовиться. 

 

Шаг первый.

Определите, кому необходимо пройти обучение и выберите для этих подходящий вид обучения. В новом порядке обучения их пять:

  1. Инструктажи по охране труда. Ориентируйтесь на раздел II порядка обучения № 2464.
  2. Стажировка на рабочем месте. Ориентируйтесь на раздел III порядка обучения № 2464.
  3. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Ориентируйтесь на раздел IV нового порядка обучения.
  4. Обучение применению СИЗ. Ориентируйтесь на раздел V нового порядка обучения.
  5. Обучение требованиям охраны труда. Проходит по трём программам в зависимости от категории работника: общие вопросы по охране труда; охрана труда при воздействии вредных и опасных факторов; охрана труда при выполнении работ повышенной опасности. Ориентируйтесь на раздел VI нового порядка обучения.
 
Шаг второй.

Разработайте нужные документы для организации обучения. Вот что вам потребуется: 

  • положение о порядке обучения;
  • перечни работников; 
  • программы инструктажей, обучения и стажировки;
  • формы протокола проверки знаний, формы регистрации инструктажей и стажировки;
  • приказы для организации обучения.
 
Шаг третий.

Проведите внеплановые мероприятия (но это не точно). К ним относятся внеплановое обучение и внеплановый инструктаж.

  • Внеплановое обучение. По старому порядку № 1/29 внеочередное обучение требуется каждый раз, когда вводят новые НПА. По новому порядку № 2464 внеочередное обучение после вступления в силу новых НПА нужно по требованию Минтруда. Но на момент написания поста требований от Минтруда не было, а нужно ли направлять сотрудников на внеплановое обучение по старому порядку — не ясно.
  • Внеплановый инструктаж по охране труда. Его проводят для работников, которые участвуют в организации обучения на предприятии. Но есть важный момент: инструктаж не придётся проводить, если Минтруд потребует провести внеочередное обучение. 

Популярные статьи

Кого и когда можно освободить от инструктажа по охране труда?
22.09.2022
Как обучать оказанию первой помощи по требованиям нового порядка обучения?
08.09.2022
Как подготовиться к новому порядку обучения по охране труда за три шага
11.08.2022
Новый порядок обучения: что изменится с 1 сентября?
04.08.2022
Мы используем файлы cookie. Это необходимо для того, чтобы понять, как вы используете наш сайт, и чтобы улучшить ваш опыт. Оставаясь на сайте, вы принимаете Соглашение об использовании файлов cookie.
Принять
Privacy Policy