Кому нужно обучение по оказанию первой помощи?
Когда обучать оказанию первой помощи?
В первый раз: не позднее 60 дней после приёма на работу или перевода с другой.
Повторное обучение: не реже, чем раз в три года.
Где можно обучать?
На обучение в учебный центр нужно обязательно отправить:
Всех остальных сотрудников можно обучить внутри организации.
Но для этого потребуется закупить: аптечки, манекен и остальной инвентарь для отработки практических навыков. Ещё придётся найти преподавателя, обученного в учебном центре по направлению «преподаватель по приёмам оказания первой помощи». Он не обязательно должен быть штатным: допустимо оформить совмещение.
Как обучать?
Обучать оказанию первой помощи можно двумя способами:
по отдельной программе минимум на восемь часов;
в рамках обучения по охране труда.
Помните, что обучение по первой помощи в любом случае должно состоять на 50% из практики.
При составлении программы стоит отталкиваться от специфики предприятия. Если сотрудники работают с электротехническим оборудованием, обучайте их правильным действиям при ударе током. Если они работают с химическими веществами, то их нужно обучить обращению с химическими ожогами, отравлениями и т.п.
Как проверять знания?
После обучения сотрудникам придётся пройти проверку знаний. Для этого нужна либо специализированная комиссия, либо единая комиссия по проверке знаний. Её собирают в том случае, если обучение первой помощи проходило в рамках общего обучения по охране труда.
В комиссии должно быть минимум три человека. Состоит она из председателя, его заместителя или заместителей, членов комиссии. В неё можно пригласить руководителей, специалистов структурных подразделений или службы охраны труда.
Предварительно членов комиссии нужно обучить в учебном центре по программе оказания первой помощи пострадавшим.
Какие документы нужны?