Что изменится в охране труда в 2023 году?
09.02.2023
Что такое профстандарт «Специалист по охране труда»?
14.07.2022
Время чтения
10-20 минут
Сегодня разбираемся в профстандартах: что это такое, зачем они нужны, и что из себя представляет «Специалист по охране труда».
Что такое профстандарт?
Профстандарт — это нормативный документ, где описаны трудовые функции, которые выполняют по какому-либо виду деятельности. В нём же указаны требования к знаниям, навыкам и опыту выполняющих эти трудовые функции — т.е. к сотрудникам.
У профстандартов есть множество преимуществ как для работодателя, так и для сотрудника. Например, работодателю они позволяют:
- формировать кадровую политику;
- устанавливать систему оплаты труда;
- точнее отображать функции работника в трудовом договоре;
- улучшать стандарты качества и так далее.
Для сотрудников профстандарты тоже предоставляют ряд преимуществ. В частности, они помогают:
- выяснить необходимые навыки и умения для какой-либо должности;
- оценить уровень собственных профессиональных навыков;
- наметить план карьерного роста и многое другое.
Обязательны ли профстандарты?
Лишь в двух случаях.
Во-первых, когда в законе указано, что у претендующего на должность сотрудника должна быть соответствующая квалификация.
Во-вторых, когда выполнение работы предполагает компенсации, льготы либо ограничения, установленные ТК РФ или иным федеральным законом.
Профстандарт «Специалист по охране труда» относится к первому случаю с 1 сентября 2021 года — иначе говоря, он обязателен к использованию во всех организациях.
Подробнее о профстандарте «специалист по охране труда»
Цель специалиста по охране труда
Ей является профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия или устранение воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.
Трудовые функции специалиста по охране труда
Должностная инструкция для специалиста по охране труда составляется с учётом профстандарта и зависит от нужд работодателя. Иначе говоря, если предприятие крупное, то каждую функцию скорее всего будет выполнять отдельный сотрудник. А вот в небольших компаниях один специалист по охране труда может выполнять вообще все трудовые функции.
Ниже вы найдёте трудовые функции специалиста по охране труда, разбитые по кодам.
Трудовые функции:
- Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.
- Организация подготовки работников в области охраны труда.
- Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
- Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
- Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.
- Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Трудовые функции:
- Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками.
- Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.
- Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков.
- Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда.
Содержимое аккордеона
Если вам нужно узнать суть конкретной трудовой функции, то подробности вы найдёте на сайте Минтруда. Просто щёлкните на нужное наименование и вы узнаете, что специалист должен уметь, знать и делать в рамках её выполнения.
Требования к образованию и опыту для специалиста по охране труда
Код А. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации
Требования к образованию и обучению:
- Высшее образование — бакалавриат или
- Высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или
- Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда
Требования к опыту практической работы
- Для специалиста по охране труда: не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования
- Для должности главный (ведущий) специалист по охране труда: не менее трёх лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования
Особые условия допуска к работе
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года
Код В. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование — магистратура, специалитет или
- Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
Требования к опыту практической работы
Не менее пяти лет в области охраны труда.
Особые условия допуска к работе
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Код С. Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или
- Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года
Требования к опыту практической работы
Не менее пяти лет в области охраны труда.
Особые условия допуска к работе
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Код D. Стратегическое управление профессиональными рисками в организации
Требования к образованию и обучению
- Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или
- Высшее образование (не профильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года
Требования к опыту практической работы
Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководителем проектов или руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита.
Особые условия допуска к работе
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Ознакомиться с профстандартом в первоисточнике или скачать его в формате .pdf можно на сайте Минтруда.
